Nieuwsbrief Expertisecentrum Buitenpromoveren
Juli/augustus 2026
Meerwaarde van de promotie
In een recente analyse van de loopbaan van gepromoveerden signaleert het Rathenau Instituut een groei in het aantal promoties. Deze groei is van meerwaarde is voor zowel de maatschappij als de gepromoveerden zelf. De verworven onderzoekskwaliteiten van gepromoveerden worden nog steeds ingezet binnen de maatschappij en uit de hoge arbeidsdeelname blijkt dat er voldoende vraag is naar een goed opgeleide bevolking. Gepromoveerden hebben goede loopbaankansen en zijn over het algemeen tevreden. Wel geven gepromoveerden aan onvoldoende te worden voorbereid tijdens hun promotietraject op een positie buiten de academische wereld. Tijdens het promotietraject zou daarvoor meer aandacht moeten zijn.
Workshops
Buitenpromoveren in één dag
vrijdag 11 september 2026, 10.00-16.00 uur
Literature review, auteursrecht, plagiaat en referentiesystemen
vrijdag 23 oktober 2026, 10.00-16.00 uur
Methodologie en wetenschappelijk schrijven
maart 2027. 10.00-16.00 uur
Alle gelegenheid om vragen te stellen en ervaringen uit te wisselen. Voor wie nog niet of juist net is begonnen. Meer weten of aanmelden? Neem contact op.
Wij ontwikkelen de workshop Buitendoctoren, waarover binnenkort meer!
Thomas Migley
Moet alles wat kan ook kunnen? Dat vraagt Floor zich af terwijl ze de loopbaan van Thomas Midgley overdenkt. Verantwoordelijk voor lood in benzine en cfk’s in de stratosfeer, en daarmee voor twee enorme milieurampen, creëerde hij dichter bij huis ook de omstandigheden voor een persoonlijke ramp. Misschien is het voorzorgsprincipe in de wetenschap zo gek nog niet.
Kerstin memoreert prof. dr. ir. P. Akkermans, het fictieve personage van Van Kooten en De Bie, die vooral bekend was omdat hij genoemd werd. Hoe anders is dat voor buitenpromovendi, die ondanks hun verdiensten vaak onzichtbaar blijven. Tijd om daar verandering in te brengen?
Met het licht op de menselijke kant
brengen onze blogs de wetenschap tot leven
Embrace plagiarism
The Publish or Perish Game is a humorous party game about academic publishing that helps to embrace plagiarism and academic chaos. Players race to publish manuscripts with useless nonsense while sabotaging each other's research. Suitable for academics seeking catharsis and families who don’t mind light emotional damage. Tested by grad students, professors, and scholars from research institutes across the world.
Epstein's tentacles in academia
Released Epstein files reveal how Jeffrey Epstein, multimillionaire and convicted sex trafficker, also groomed academia to add to his prestige. He became Harvard fellow in 2005, to which he donated 9 million dollars. New York Times details that money offered was not always money spend and suggests that Epstein enjoyed manipulating academics with the prospect of donations in exchange for which his network and he were to gain academic allure and prestige. Whether or not particular academics benefitted from Epstein, the scandal shows that the degree to which universities depend on private money creates vulnerabilities.
Verdediging 'light'
Je mag je doctorstitel pas voeren ná de succesvolle verdediging van je proefschrift. Maar wat als er zo veel promovendi zijn, dat er maanden zitten tussen goedkeuring en verdediging? In sommige beroepen schaadt dit de baankansen. En promovendi uit landen waar het onveilig is, vrezen dat ze niet in Nederland op de verdediging van hun proefschrift mogen wachten. Daarom heeft TU Delft vanaf januari van dit jaar een promotieceremonie light: zonder pedel, technicus, livestream, dresscode, TU Delft-fotograaf en receptie. Dit moet de wachttijd terugbrengen tot dertien weken.
What PhD supervisors got right
In its 2025 PhD survey, Nature asked more than 3,700 doctoral candidates around the world a simple question: what is the best thing your supervisor has done for you during your studies? Their answers offer a counter-narrative to some of the more alarming stories that people sometimes tell about their PhD experiences. Some respondents describe life-changing acts of support. Others recall smaller but no less meaningful moments of trust, generosity, flexibility and protection. The overview reports 14 things PhD supervisors got right and why it mattered.
Weetje #6.95,23
Een proefschrift levert altijd iets op: ideeën, concepten, producten, terminologie, een uitvinding of een tastbaar proefontwerp. Maar van wie zijn die briljante vondsten eigenlijk? Van de promovendus, de promotor, de universiteit, of de eventuele sponsor, zoals werkgever of opdrachtverstrekker? In 7.6 van Handboek Buitenpromoveren leest u alles over de afspraken die u kunt en moet maken over intellectueel eigendom.
Tip: koop dit handboek (eventueel samen met Werkboek Buitenpromoveren) als (buiten)promovendus als bundel, of beveel het als (co-)promotor aan bij uw promovendi. Voor slechts € 57,95 wordt veel duidelijk.
Neem contact op
Floor en Kerstin zijn makkelijk bereikbaar en reageren (vrijwel) altijd snel.
Archief
Lees hier alle nieuwsbrieven van de afgelopen jaren.
Over ons
De auteurs van het Handboek Buitenpromoveren
dr. Floor Basten
06 - 25 57 59 57
persoonlijke website
cv-floorbasten.pdf
dr. Kerstin van Tiggelen, MBA
06 - 51 35 08 97
persoonlijke website
cv-kerstinvantiggelen.pdf
BOEKEN
Een must
WORKSHOPS
Beste start